• Accompagnement dans le processus d’amélioration des concepts MSST selon la Solution par branche, solution par groupes d’entreprises et solutions types (solutions interentreprises)
  • Rappel des exigences légales, lois, ordonnances, directives et règles vitales
  • Objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • Organisation de la sécurité au travail, délégation des tâches et des compétences
  • Détermination des dangers particuliers en entreprise
  • Mesures à l’amélioration des situations dangereuses aux postes de travail et participation des travailleurs
  • Définir les mesures contre les troubles de la santé dans le cadre de l’entreprise
  • Vérifier si les objectifs fixés ont été atteints
  • Audit sur l’efficacité des mesures prises sur le lieu de travail. Rapports/analyses/maintien des délais.
  • Promotion de la santé dans les entreprises